《河南富88登录官网水泥有限公司2019年度企業社會責任報告》公示

河南富88登录官网水泥有限公司

2019年度企業社會責任報告

2020年2月

目   录

一、企業概況

二、責任管理

1、培育社會責任價值觀

2、實施全面責任管理

3、利益相關方識別、溝通與管理

4、利益相關方溝通與管理

三、組織治理

1、組織結構及運作

2、企業文化                                    

3、內控管理                  

4、黨建

四、經濟責任

1、落实国家政策 促进行业发展

2、完善机制   创新发展

3、科技創新項目                  

4、爲國家創造財富                  

五、環境責任

1、環保措施

2、發展資源循環利用

3、實施環境修複

4、清潔生産 

六、員工責任

1、員工權益保護和職業發展

2、豐富員工文娛生活

3、強化安全生産

七、社會責任

1、企村共建                               

2、企業帶貧                  

3、主动认领  

4、熱心公益慈善                   

八、回顧與展望                    

一、企業概況

河南富88登录官网水泥有限公司隶属于河南富88登录官网，成立于2002年4月，十几年来，公司始终紧跟国家政策，依靠苦干实干和诚信经营，规模、质量、效益不断提升，现有員工980人,固定资产20亿元，拥有1条日产4500吨熟料水泥生产线带1台10MW纯低温余热发电机组，2条日产5500吨熟料水泥生产线带2台7.5MW纯低温余热发电机组配套矿山及10000吨骨料生产线，5台?4.2m×13m水泥磨，2台型号分别为GRMS5341和GRMS46.41矿粉立磨；年设计产能：熟料480万吨，水泥650万吨，骨料300万吨，矿粉150万吨。公司通过了质量、环境、能源、测量、职业健康安全管理体系认证，先后荣获“中国驰名商标”、“全国建材行业先进单位”、“全国守合同重信用企业”等众多荣誉称号，2019年在全国水泥品质指标检验大对比活动中荣获最高奖“特等奖”。

公司主要生産P.Ⅱ52.5水泥、P.O52.5水泥、P.O42.5水泥、P.C42.5水泥、低堿42.5水泥、高鐵水泥，還能根據用戶需要開發和生産新産品。

用品牌打動客戶，以品質回報社會。多年來，“孟電”牌水泥以穩定的質量和優質的服務，在激烈的市場競爭中贏得了廣大客戶的信賴，産品以質量穩定、性能優良、水化熱低、幹縮變形小、和易性好、耐磨耐腐蝕強、抗滲透性好等性能廣泛應用于高速公路、鐵路、橋梁、水利工程、機場等國家重點工程，先後被京珠高速、黃河公鐵兩用橋、石武客專、鄭州機場T2航站樓、鄭濟高鐵等國家重點工程使用。

二、責任管理

1、培育社會責任價值觀

“与行业共创共建，与員工共同成长，与社会和谐共享，与国家同心同力”的社会责任价值观，是孟电水泥企業文化体系的重要组成部分，更是孟电水泥作为现代经济社会的一个基本单元存在所必须具有的企业核心价值观。

积极主动履行企业社会责任是孟电水泥自上而下的共同价值追求，已经融入到企业经营的方方面面，体现在企業文化体系和員工行为规范中。在孟电水泥十七年的发展历程中，社会责任理念从“保证合格”到“优秀”，进而到内化于企业全员的意识和行为当中，是一个渐进的过程。奋进在新时代，社会责任价值观正在成为孟电水泥实现绿色低碳可持发展的内生动力。

實施全面責任管理

3、利益相關方識別、溝通與管理

4、利益相關方溝通與管理

企業責任一覽表

三、組織治理

1、組織結構及運作

2、企業文化

3、內控管理

河南富88登录官网水泥有限公司

質量管理職能分配表

4、黨建

河南富88登录官网于2006年9月18日成立黨委，現下設4個黨支部，21個黨小組，190多名黨員。企業內部實行黨委領導班子與管理決策班子交叉任職制度，其中，董事會成員都是中共黨員，並擔任集團黨委委員；集團全部高管人員也都是黨員，分別擔任著所屬公司的黨組織負責人。

心中有信念，前行有方向。多年来，集团党委在企业转型发展、经营决策、选人用人等方面，着力突出讲政治、把方向、管大局的功能，努力以党的建设高质量全面助推企业发展高质量。在选拔任用干部时，都坚持一条原则，首先从共产党员中择优挑选，使党建工作与企业经营管理实现了“同频共振”，实现了基层支部领导班子强、党员队伍精、发展程序公开公平公正、职工满意度高的目标。集团以规范管理、完善制度来改进作风、学风和会风。强化领导班子学习制度，推行民主评议，加强員工监督职能，确保权力在阳光下运行。

近年来，集团党委以党的群众路线、三严三实、“两学一做”教育实践活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，抓在日常，严在经常，在党员干部中开展争当脑中有思想、眼中有目标、肩上有责任、胸中有激情、腹中有度量的“五有”活动，在員工中开展争做讲党性、讲政治、讲道德、讲责任、讲文明的“五讲”活动，党员干部传承“红色基因”，广大員工积极向上，企业新风正气扑面而来，坚强有力的党建不仅是孟电的优良传统，已经成为孟电的企业灵魂。2011年7月，富88登录官网党委荣获“全国先进基层党组织”。

集團黨委始終認爲“黨建工作是最實的投入、最大的財富、最好的資源、最亮的品牌”。在黨建工作的引領下，集團定期組織黨員外出學習，開展志願者服務，舉辦系列文體活動，豐富了職工的精神文化生活。投資300多萬元建起了黨建展室、黨員活動室、黨員QQ群、微信群等，確保了企業黨建經費、場地、人員三落實。

在不斷完善硬件設施的同時，集團黨委開展了一系列形式多樣豐富多彩的黨建活動。在關鍵崗位設立“共産黨員責任區”、“共産黨員示範崗”；遇有急難險重任務，組成共産黨員突擊隊；實行共産黨員挂牌上崗；大力開展“雙培養”活動，每年把黨員培養成技術骨幹，把技術骨幹培養成黨員；年終評選優秀黨支部、優秀共産黨員，進行隆重表彰。

集团党委还对贡献突出的优秀党员实行精神、物质双重奖励,对家庭特别困难党员采取下拨专款、党员捐献等方式 重点帮扶救助,使他们能够尽快度过难关。集团困难党员子女上大学,可申请“专项教育基金”,集团党委将协调解决 2000—3000元。从2010年起,集团党委为每名党员每月发放10元钱的“党员津贴”。

四、經濟責任

1、落实国家政策 促进行业发展

多年來，富88登录官网始終緊跟國家政策，搶抓發展機遇，在淘汰落後産能、推進環保建設中，實現了企業轉型升級、科學發展。2015年，孟電積極響應國家“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，結合實際，立足長遠，決定充分利用自身擁有的經濟實力和人才優勢，高標准、高起點將原有的2條日産1000噸、2條日産3000噸、1條日産3500噸共5條生産線減量置換爲2條日産5500噸熟料水泥帶余熱發電配套礦山及日産10000噸骨料生産線建設項目。2017年，投資10億元的減量置換項目全部完成，建成了行業內節能環保示範線。噸熟料標准煤耗從114千克降到94千克，綜合電耗從67度降低到49.5度，年節約標煤6.82萬噸，減排氮氧化物1705噸，對生態環境的持續改善具有積極的推動作用。

2018年至2019年，國家建築材料工業水泥能效環保評價檢驗測試中心分別對三條熟料生産線進行了能效測試，測試結論三條熟料生産線的能耗符合GB16780-2012《水泥單位産品能源消耗限額》先進值。

2018年6月2日，中国建筑材料联合会在北京组织召开了“水泥低能耗烧成技术的研究与集成应用”，经过专家组对我公司2条日产5500吨熟料水泥生产线的主要技术指标进行评价，河南富88登录官网水泥有限公司2条日产5500吨熟料水泥生产线的主要技术指标达到国际领先水平。

2、完善机制 创新发展

    我公司以质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、能源管理体系为基础，建立完善各种考核制度，如百分考核制度、科技创新激励制度、绩效考核制度等，并将目标指标层层分解，明确职责，责任到人，将激节能减排科技创新工作与绩效工资挂钩，推进企业全体干部职工自觉地形成节能减排意识，节能减排的工作达到顺利开展，获得成效。

科技創新成果獎勵辦法：

①对通过技改、创新、提高工作效率的、或其他促进工作的，经部門申报，进行适当奖励。

②以集團名義獲得國家專利的，獎勵研發人2萬元。

③以集團名義獲得國家專利並在實際中應用的，獎勵研發人5萬元。

④通过技改、创新为企业创造利润或降低成本的，并得到集团相关部門认可的，以年效益（创造利润或降低成本）的15%奖励本项目。

技改創新申報流程

3、科技創新項目

（1）全面應用變頻調速節電技術

空壓機變頻改造：壓縮空氣作爲基礎保障，在水泥生産線起著舉足輕重的作用，同時也是高耗能設備，每台産氣40立方米功率250KW的空壓機每年用電192萬度，全廠生産運行需用7-8台功率250KW空壓機才能滿足使用，但通過實際調查和研究，全廠除水泥銷售包裝和煤磨車間的給煤轉子稱需要0.6MPa以上壓力外，其他用氣設備只需0.45MPa左右就能保證正常運行，全廠壓縮空氣采用母管制，非常浪費，而且壓力波動不穩，也造成設備運行不穩定，經過研究，認爲必須解決高壓力設備、高壓力浪費、壓力波動三個問題。

經過技術改造首先把包裝、煤磨高壓力設備與系統解列，用小型空氣機供氣；其次全廠壓縮空氣從原先0.63MPa壓力降到0.45MPa；然後把3#、9#（因站房分布分散）空壓機利用老線拆除的變頻器改成變頻空壓機，並采用遠程智能系統自動控制，使壓力始終保持0.45MPa左右。

改造後，産生效益和投資：

改造后全水泥公司压缩空气系统可以从原先8-9台空压机供气减少到5-6台供气。按最低节省2台空压机计算：全年每台空压机用电量为192万度，2台用电384万度电，减去新增2台小空压机耗电量 60万度，总计节约324万度电，折合电费194万元，减去新增3台空压机18.4万元，减去安装材料消耗1.7633万元，累计总节约173.8367万元。（附1台空压机用电量计算：1台空压机全年用电量268度/小时*24小时/天*300=1929600度）   

（2）依托數字化智能控制技術，打造綠色智能工廠

    孟电水泥本着“整体规划，分步实施，注重实效、适度超前”的原则，结合当前整体运行情况、信息化构成及现有人员素质，综合评估企业当前的市场、资金、设备、人员等各方面资源状况，在具有一定前瞻性的前提下，斥资3200万元，将专家系统、能源管理、设备管理、质量管理、一卡通、生产管理等多个相对独立管理系统的数据进行整理、收集，融合为标准化、规范化、一体化的绿色智能工厂一体化平台，最终将孟电水泥建设成为一个高效节能的、绿色环保的、环境舒适的人性化工厂。

本項目由一個平台、六個子系統組成，功能簡介如下：

①綠色智能工廠一體化平台：提供管理駕駛艙、統一門戶、數據倉庫、應用平台、移動平台及集成平台，爲孟電水泥綠色智能工廠提供統一的管理平台；

②專家系統：包括燒成、原料磨、煤磨、水泥磨、脫硝和余熱發電自動控制六個部分；

③設備管理系統：包括智能巡檢，現場設備各項數據實時檢測、分析、報警爲中控操作提供數據；

④智慧能源管理平台：包括十分鍾管理、綜合分析、效益分析、績效管理等；

⑤質量管理系統：包括生料在線分析、水泥粒度分析等；

⑥一卡通系統：包括智能物流系統、袋裝計數自動控制系統、噴碼機噴印提貨信息標識系統、散裝插卡取電控制系統、無人值守過磅系統；

⑦生产管理系统：实现生产管理过程的流程与角色管理，统一编码，提供从作业计划、库存、生产调度等管理，满足公司生产管理需求及生产过程进行监控和分析。   

（3）高效料床粉磨技術的優化

水泥粉磨系统采用辊压机(416RP35)加管磨机(416BM44)的联合粉磨系统。通过对进料装置、进料溜子、称重仓、V旋进行优化，解决了塌仓和电流波动较大的问题，以及物料离析现象，使辊压机效率达到85%-90%，大幅提高产量，使水泥电耗达到了21-23kWh/t。         

（4）優化原料結構

生料配比優化：爲進一步實現生料配料精准優化管理，同時進一步挖掘節能潛力，配料方案由原有的使用石灰石、鋁礬土、硫酸渣、砂岩四組分配料方案，優化爲使用石灰石、粉煤灰、硫酸渣、砂岩配料，使用粉煤灰代替鋁礬土，在實現固廢的綜合循環利用的同時，又起到了較好的節電效果。通過生料車間使用粉煤灰前後數據對比，每噸生料綜合電耗由原來的17.1度降爲16.7度，每噸生料節約電量0.4度，按日産生料粉10000噸計算，年節約電能108萬度。

生料配料自動無人化改造：2016年7月以來，公司先後投資800多萬元，引進三套賽默飛世爾CB-OMNI在線分析配料系統，1#線和2#線分別于2016年7月和2017年8月投入使用，3#線于2018年9月12日投入使用。實現水泥生料的自動智能配料，提高准確性和穩定性，生料合格率由65%提高到90%以上，降低熟料燒成標准煤耗。

4、爲國家創造財富

孟電水泥2019年度與上年度經營狀況對比

五、環境責任

1、環保措施

党的十八大以来，公司积极响应“绿水青山就是金山银山”的发展理念，提前谋划，主动出击，舍得投入，在环保改造、清潔生産等方面下大力气改造，在水泥行业内率先实现了超低排放，成为节能减排标杆企业。

我公司2015年增加了脫硝設備，降低NOX排放量取得了良好效果（NOX小于600mg/m3，國標：800mg/m3）。

2016年投資600多萬元，更換成進口收塵濾袋（進口濾袋每條700元，國産袋每條200元），在河南省水泥行業內率先實現了2+26城市執行標准。

2017年4月起投資1059萬元分別1#、2#、3#熟料線的脫硝設備和超低排放設備進行改造。顆粒物排放小于10mg/m?、氮氧化物排放小于100mg/m?、二氧化硫小于10mg/m?左右，完成了超低排放標准要求。

2018年三條熟料生産線通過了輝縣市環保局組織的超低排放驗收；

孟電用實際行動，主動承擔社會責任，爲生態文明建設做出新的貢獻。

發展資源循環利用

近年來，我公司堅持科學發展、創新引領，以節能減排、提高資源利用率爲重點，充分利用周邊資源，優化生産配料方案，提高産品質量，紮實推進節能減排工作，成效有目共睹。如：我公司利用河南富88登录官网熱力有限公司排放的粉煤灰、燃煤爐渣、脫硫石膏、汙泥，以及周邊的資源：煤矸石，氟石膏、硫酸渣、轉爐渣等廢渣作爲生産原料生産水泥，既減少了環境汙染，提高了資源綜合利用率，又降低了生産成本，取得了較好的經濟效益和社會效益。

3、實施環境修複

2018年6月以來，孟電主動作爲，先行一步，投資1.5億多元進行礦山地質環境恢複治理，在老采面、老礦坑覆土種草2000多畝，修複陡峭邊坡40多萬平方米，綠化植樹45萬棵，已形成礦區綠化小環境，得到了上級領導和人民日報等主流媒體的充分肯定。我公司自備礦山2019年8月通過河南省綠色礦山驗收。

通過大力建設綠色礦山，如今的孟電水泥俨然成爲花園式工廠，地面一塵不染，植被郁郁蔥蔥，空氣清清爽爽。新鄉市在此設立的大氣自動監測站顯示，監測數據長期穩定在國家標准以下。

清潔生産

河南富88登录官网水泥有限公司于2016年被河南省环境保护厅列为清潔生産审核重点企业名单之一，同时是新乡市环保局清潔生産审核重点单位，于2016年12月31日通过清潔生産审核验收。

溫室氣體排放量彙總表

2019年汙染物排放指標

六、員工責任

1、員工權益保護和職業發展

近年來，集團工會在上級工會和集團黨委的領導下，認真貫徹執行《工會法》、《企業工會工作條例》和全國總工會對新時期建家工作的要求，多次被市總工會評爲“先進基層工會”，2010年被全國總工會授予“全國模範職工之家”。目前，集團共有全國勞模2名，省級勞模1名，新鄉市級勞模（五一勞動獎章）4名，輝縣市級勞模（五一勞動獎章）7名。

集团工会积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以職工代表大會为基本形式的民主管理制度，认真落实職工代表大會各项职权，不断增强建家活动的生命力。坚持每年召开职代会，在会上，认真审议工作报告以及财务工作报告、职工福利费使用情况、业务招待费使用情况等事项；对职工代表提案认真进行解答和落实；听取职工的批评和建议，对职工关心的问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开商定；确保集体合同、劳动合同的100%签订，维护职工合法权益。

公司通过建立健全厂务公开制度，以職工代表大會为主，采用厂务公开栏、黑板报、内刊《孟電之光》、定期召开民主生活会、设立建议箱包括QQ群、微信群、集团公众号等形式，了解职工的呼声和反映。通过厂务公开制度，让职工知厂情、参厂政、想厂事、分厂忧，共促企业发展。

集团工会不仅建立了救助基金，每年制定送温暖工作计划，还在每年春节前夕，将各公司特困員工列入帮扶对象，发放大米、面粉、食用油等生活用品及帮扶金。遇有員工突发大病需要救助，集团工会也会第一时间进行资金救助，并号召广大員工进行捐款，确保患病員工家庭能度过难关。并在每年“双节”，为坚守生产一线的員工送去慰问品，并以座谈会、联欢会等形式，和全体員工共度佳节。

2、豐富員工文娛生活

集團工會十分重視工會活動場所建設，一直把職工之家建設同單位兩個文明建設緊密結合起來。在硬件設施健全的基礎上，采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，開展了許多健康有益的文化娛樂和知識競賽、技能比武活動。在活動中，湧現出了一批技術骨幹、技能尖子，並在全市技能大比武中獲得名次。近年來，集團多名職工被授予“專業技術拔尖人才”和“專業技術優秀人才”。

集团经常组织举办“职工运动会”、“演讲比赛”、“征文比赛”等活动，每年“五一”、“ 十一”、元旦、春节举办大型文艺演出，員工自编自演，节目丰富多彩，深受广大員工好评。为营造“创建学习型组织、争做知识型职工”的良好氛围，集团工会将年终评选出的先进个人先进事迹，以信息、板报、报纸等形式在单位大力宣传，在全集团形成了学技术、钻业务、比学赶帮超的良好氛围。

3、強化安全生産

●安全管理

“安全”是企業一條不可逾越的紅線。注重安全，重視安全，安全生産事關企業的生存和發展。爲了盡量減少和杜絕人的不安全行爲，公司從2015年9月份開始深化、細化安全管理。公司領導著重批示，從“零”開始，以制度約束、工資挂鈎、強化控制；安規及有關安全的知識，安全措施必須牢記。

●安全培訓

公司從2015年9月份開始深化、細化安全管理。公司領導著重批示，從“零”開始，以制度約束、工資挂鈎、強化控制；安規及有關安全的知識，安全措施必須牢記。每年兩次單人單桌閉卷考試，一次現場實踐提問，大浪淘沙，適應不了將被淘汰。

有了安全知识，熟练并掌握，才能树立安全意识，才能杜绝“三违”，严格执行“四不伤害”，才能有效防微杜渐、防患于未然。公司制定了横向到边，纵向到底网格化管理网络、互联互保的制度，确保每一位員工在工作时都能笼罩在安全的氛围下。

●安全應急演練

除日常工作外，每年春夏秋冬四季都要進行一次無盲區、無死角的全面大排查，以衆多的眼光、檢查出不同的安全隱患加以整治。平均一季度要進行一次全員參于的安全宣講、知識普及活動，年均參與達到4000人。

理論結合實踐才能變成有用的知識，汲取事故的經驗和教訓，把別人的事故當成自己的事故，把以前的事故當成今天的事故；消防、事故、反事故、現場模擬檢修安全措施實施演練、演習成常態化，爲近幾年提高安全指標的重要手段。

幸福，安全是我们为客戶创造的最大价值。河南富88登录官网水泥有限公司牢固树立“安全生产红线意识”，坚守“安全生产法律底线思维”，按照“一岗双责”要求，明确公司领导的安全责任，建立规范的技术操作规程，在这里，安全检查做好事故预防已形成制度，治理隐患做好应急处置已是常态。在开采区，在车间内，在工作中，安全标语和风险辨识随处可见。在岗前培训中，在业务培训里，在班前会上，安全教育和安全提示在常态进行。安全理念在孟电深入人心，安全管理在孟电已形成制度。

七、社會責任

孟電的發展得益于黨和政府的好政策，得益于社會各界的大力支持，多年來，富88登录官网在不斷發展的同時，不忘初心，富而思源，積極承擔社會責任，努力回報社會，在助力鄉村振興、參與脫貧攻堅、扶危濟困等方面已累計投入各項公益資金4.7億多元。

1、企村共建

輝縣市孟莊鎮南李莊村地處輝縣市南郊，原來的南李莊村是“守著黃金地，過著窮日子”，人均年收入不到1000元，住的大部分還是土坯房，是一個典型的貧窮落後村。

2008年，富88登录官网黨委書記、董事長範海濤擔任南李莊村黨支部書記以來，帶領富88登录官网和南李莊村企村共建，2010年出資1.6億多元爲全村351戶村民每戶無償建造一套270-290平方米的疊加別墅，新村實現了當年拆遷、當年建成、當年入住。新村基礎設施完備、服務體系完善，文化生活豐富，生活條件極大改善。

为促进群众增收致富，富88登录官网把新村四周的门面房交给村里，每年290多万元租金都归村集体。又先后投资2亿元建设了家居建材城、服务中心、社區敬老院和农贸市场，带动周边群众2000多人就业创业。村里年轻人有就业意愿的可以到富88登录官网上班，“40、50”人员可以到建材城、农贸市场做物业、保安等工作，实现了人人有活干、村中无闲人。

2016年富88登录官网又出资4000万元在社區附近建设了一所标准化小学，无偿捐赠给市教育部門，方便南李庄及周边群众2000多名适龄儿童就近入学。

現在的南李莊村集體年收入從無到有、到現在的1500多萬元，人均年收入增加到3萬多元，實現了“外部輸血”到“自我造血”的轉變，村民們享受免費醫療保險、每年三次福利、重大疾病救助、老人免費養老、物業費水費全免等12項福利政策，實現了村美民富，鄉風文明，人心向黨。2015年榮獲全國文明村。

2、企業帶貧

2017年起，按照輝縣市扶貧工作安排，富88登录官网積極參與企業帶貧，主動認領了全市約60%、共1.2萬貧困人口扶貧任務，把1.2億扶貧資金投入到産業上，每月定期返還利息，確保貧困群衆有穩定收入，到2019年底已出資2100多萬元，實現每人每年增收1000元左右。2020年已經和貧困戶續簽了帶貧協議，確保全市2020年如期完成脫貧任務。

3、主動幫扶

近年來，富88登录官网響應國家精准扶貧號召，主動認領孟莊鎮、常村鎮600戶貧困戶，扶貧幫帶成常態。每年春節前夕，給每戶貧困戶送去慰問金及米、面、油等生活用品。2018年起資助常村鎮40名貧困戶大學生每年5000元生活費，直至完成學業。2019年投入500多萬元爲常村鎮百間寺村等3個村，修路2.8公裏，種植景觀樹5萬多棵，種植冬桃樹3500多棵，加快群衆整村脫貧步伐。

4、結對幫扶

輝縣市拍石頭鄉地處輝縣市北部太行深山區，山高石多土地少，屬省級貧困鄉。富88登录官网積極響應國家扶貧號召，主動和拍石頭鄉結成幫扶對子。2016年，投資600多萬元建成拍石頭鄉敬老院，內設衛生院、標准間、餐廳廚房、娛樂室、浴室、健身廣場等，全鄉孤寡留守老人實現了集中供養。

從2017年起，對口幫扶拍石頭鄉拍石頭村，發展特色種植業、養殖業等扶貧項目，帶動農民增收致富，已投入資金120多萬元，種植3000多棵冬桃樹，建成一批香菇大棚和一座養雞場，幫助全村貧困群衆實現了脫貧。2019年出資16萬元主動承擔拍石頭鄉貧困戶危房改造任務。

多年來，我們還堅持不懈地資助、幫扶新鄉市建國前老黨員、貧困學生、環衛工人、社會貧困戶、春蕾女童等，盡力解決他們的實際困難。

特別是在2020年初新冠肺炎疫情發生後，集團黨委馬上響應黨中央號召，立即投入疫情防控，多方籌集急需的醫療物資，向一線醫護人員、公安幹警等捐贈抗疫物資，累計捐款捐物達690.38萬元，全力以赴支援抗擊疫情，彰顯了一家民營企業的責任與擔當。

回顧與展望

2019年，面對錯綜複雜的經濟形勢和轉型升級的繁重任務，河南富88登录官网上下團結拼搏，務實重幹，圓滿完成了年度各項目標任務，實現年産值43.8億元，上繳稅金4.51億元。

一年來，集團堅守安全、環保“兩條紅線”不放松，實現全年無安全生産事故，綠色礦山建設取得階段性勝利，向綠色企業邁出了新步伐，爲實現可持續發展奠定了堅實基礎；集團堅持內部挖潛不放松，技改創新取得新成效，堅持轉型升級不放松，謀劃長遠發展戰略，開創了高質量發展新局面；集團堅持黨建引領不放松，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣大黨員幹部的思想受到了洗禮和錘煉，全面提振了幹事創業、擔當作爲的精氣神，提升了基層黨組織建設水平；集團組織開展了慶祝新中國成立70周年大型晚會、環保知識競賽等許多主題活動，展現了孟電人愛國、愛黨、敬業、奉獻的新風采、新氣象。

不忘本來，繼往開來。2019年，富88登录官网水泥有限公司在上級黨委、政府的正確領導下，齊心協力，攻堅克難，向新中國成立70周年交出了一份合格答卷。2020年，是富88登录官网轉型升級、實現高質量發展的關鍵之年，公司將繼續以必勝的信心、昂揚的鬥志和紮實的工作，努力在新時代爭創新業績，實現新跨越，再鑄新輝煌。